Orientering mot samarbete kring en given uppgift eller problemställning.
Upplevelsen av tillit och ömsesidigt utbyte i samarbetet.
Förmåga till att synkronisera sig med andra och arbeta i samma riktning.
Förmågan till öppen dialog i mötet med andra perspektiv och uppfattningar.
Möjliggör gruppens ledare samarbete på tvärs?