CIM hjälper organisationer stärka tvärfunktionella samarbeten

CIM är ett verktyg för dig som vill överbrygga stuprör och stärka tvärfunktionella samarbeten. Metoden är utvecklad av svenska organisationspsykologer utifrån internationell forskning om hur synergier och resultat skapas på tvärs av organisatoriska gränser och gruppidentiteter.
Kontakta oss här

Collaborative Intelligence Measurement

CIM ger stöd att se genom komplexitet i tvärfunktionella samarbeten och fokusera på det väsentliga
Orientering mot samarbete kring en given uppgift eller problemställning.

Orientering mot samarbete kring en given uppgift eller problemställning.

Upplevelsen av tillit och ömsesidigt utbyte i samarbetet.

Upplevelsen av tillit och ömsesidigt utbyte i samarbetet.

Förmåga till att synkronisera sig med andra och arbeta i samma riktning.

Förmåga till att synkronisera sig med andra och arbeta i samma riktning.

Förmågan till öppen dialog i mötet med andra perspektiv och uppfattningar.

Förmågan till öppen dialog i mötet med andra perspektiv och uppfattningar.

Möjliggör gruppens ledare samarbete på tvärs?

Möjliggör gruppens ledare samarbete på tvärs?

Tvärfunktionella samarbeten avgör organisationens framgång

I takt med ökad komplexitet ökar också behovet av att skapa synergier mellan funktioner och organisatoriska enheter. Här är forskningen tydlig: Samarbete mellan grupper kräver annat av oss än enbart traditionella teamkompetenser. Höga krav ställs på ledarskapet. Det handlar om att etablera och möjliggöra koordinerade samarbetsrelationer som kan ge resultat för både den gemensamma uppdragslösningen och för de som ingår i samarbetet var och en för sig. Lyckas man finns stora vinster att hämta.

Vad du vinner på tvärfunktionella samarbeten

Forskningen visar att välfungerande samarbetsrelationer mellan grupper har positiva konsekvenser för arbetstillfredsställelse, produktivitet, personalomsättning, kundnöjdhet samt ekonomiskt resultat
First feature alt text
Ledares förmåga att möjliggöra smidiga relationer till 80 procent kan förklara skillnader i organisationers produktivitet
Second feature alt text
När arbetsuppgiften är komplex kan 65 procent av variansen i produktivitet och kvalitet förklaras av hur väl organisationen lyckas med samarbete mellan grupper
Third feature alt text
Samarbete mellan grupper har stor effekt på kund- och patientnöjdhet.
Second feature alt text
Skapa resultat med CIM
CIM är enkelt att använda. Verktyget består av elva enkätfrågor och ett feedbacksystem som ger möjlighet att ladda ner en översiktsrapport och välja ut fördjupningsdata. Använd rapporten för att fokusera på det väsentliga och designa utvecklingsinsatser som ger hävstångseffekt för hela systemet. Ta kontakt med din CIM-handledare för att lägga upp en undersökning och påbörja utvecklingsresan för din organisation
CIM